**ประกันบำนาญ: แนวทางการวางแผนเกษียณที่สมดุลและยั่งยืน** การวางแผนการเงินเพื่อวัยเกษียณเป็นเรื่องสำคัญ โดยเฉพาะในยุคที่อายุขัยเฉลี่ยของคนไทยเพิ่มขึ้น แต่ระบบบำนาญของรัฐอาจไม่เพียงพอต่อการใช้ชีวิตในบั้นปลาย ดังนั้น **ประกันบำนาญ** จึงเป็นหนึ่งในเครื่องมือทางการเงินที่ช่วยสร้างรายได้มั่นคงหลังเกษียณ บทความนี้จะอธิบายถึงประโยชน์ของประกันบำนาญ วิธีการคำนวณสัดส่วนที่เหมาะสมเมื่อผสมกับพอร์ตการลงทุนอื่น เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) และกองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ (RMF) รวมถึงวิเคราะห์ผลตอบแทนและแนวโน้มในอนาคต — **1. ประกันบำนาญคืออะไร? มีประโยชน์อย่างไร?** ประกันบำนาญเป็นผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ให้ผู้ถือกรมธรรม์จ่ายเบี้ยประกันเป็นระยะเวลาแน่นอน (เช่น 10, 15, 20 ปี) และได้รับเงินบำนาญเป็นรายเดือนหรือรายปีเมื่อถึงวัยเกษียณ (เช่น อายุ 55, 60, 65 ปี) **ประโยชน์ของประกันบำนาญ** รายได้มั่นคงหลังเกษียณ – ช่วยลดความเสี่ยงจากการขาดสภาพคล่องในวัยที่ไม่มีรายได้ประจำ ลดความเสี่ยงจากการลงทุน– เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการความมั่นคงมากกว่าผลตอบแทนสูง สิทธิประโยชน์ทางภาษี – เบี้ยประกันบำนาญสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 200,000 บาท (รวมกับประกันชีวิตอื่นๆ) ความยืดหยุ่น – บางกรมธรรม์มีตัวเลือกให้รับเงินก้อนตอนเกษียณหรือเลือกรับเป็นรายเดือน — **2. สัดส่วนที่เหมาะสมในพอร์ตเกษียณ** การจัดสรรพอร์ตการลงทุนเพื่อวัยเกษียณควรมีความสมดุลระหว่าง […]
